La Consejería de Economía, Empresas y Empleo ha publicado recientemente los Decretos 113 y 112 de 2022 por los que se regula la concesión directa de subvenciones para: favorecer el pleno empleo y la inclusión social a través del empleo estable y de calidad cofinanciados por el Fondo Social Europeo Plus; así como la inserción laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.
- Para favorecer el pleno empleo y la inclusión social a través del empleo estable y de calidad, cofinanciados por el Fondo Social Europeo Plus, a través de líneas de: Ayudas para la contratación indefinida; Ayudas para la contratación indefinida fija discontinua; Programa “Cheque Transición”; Ayudas para conversión de contratos indefinidos a tiempo parcial en contratos indefinidos a jornada completa; y Ayudas para la conversión en contratos indefinidos de contratos temporales.
Serán subvencionables las actuaciones incluidas en las distintas líneas, que se realicen en el período comprendido desde el 1 de noviembre de 2021 hasta el día 31 de octubre de 2022.
La cuantía de la subvención será en general de 6.000€, excepto la de la línea 4 que será de 4.000€, pudiendo sufrir modificaciones ambas cantidades en función del colectivo al que pertenezca la persona contratada y del municipio para el que se vaya a contratar.
El plazo para solicitar estas subvenciones en 2022 estará abierto hasta el día 30 de noviembre de 2022, teniendo en cuenta que la entidad beneficiaria debe solicitar la subvención en el plazo de 30 días desde que se formaliza, modifica o convierte el contrato, y en todo caso antes del 30 de noviembre. La solicitud se realizará vía telemática en la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha (https://www.jccm.es).
Existen posibles incrementos de las ayudas para solicitantes de zonas escasamente pobladas o en riesgo de despoblación
- Para la inserción laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo, a través de líneas de: Ayudas para la contratación indefinida y la transformación en indefinidos de contratos temporales de personas trabajadoras con discapacidad; Ayudas para adaptar sus puestos de trabajo, dotar de equipos de protección personal y eliminar las barreras u obstáculos, que impidan o dificulten su trabajo; Ayudas para la contratación inicial indefinida de personas trabajadoras con discapacidad, que presentan especiales dificultades para el acceso al mercado ordinario de trabajo, procedentes de enclaves laborales; Ayudas destinadas a sufragar los costes salariales y de Seguridad Social del preparador laboral que vaya a realizar las acciones de orientación y acompañamiento individualizado en el puesto de trabajo, a personas trabajadoras con discapacidad, que presenten especiales dificultades para el acceso al mercado ordinario de trabajo.
Serán subvencionables para las líneas I, II y III las actuaciones que se realicen en el período comprendido desde el 1 de noviembre de 2021 hasta el día 31 de octubre de 2022, y para la línea IV, serán subvencionables las actuaciones que se realicen desde el 1 de enero de 2021 a 31 de diciembre de 2021.
La cuantía de la subvención será:
- Para las Líneas I y III de 8.000€ si la persona contratada es un hombre y de 8.500€ si es una mujer, incrementándose esa cantidad en función del colectivo al que pertenezca la persona contratada y del municipio para el que se contrate.
- Para la Línea II, de 1.000€ por persona contratada.
- Para la Línea IV, se establece , por un lado, tomando como referencia una retribución anual de 33.250 euros relativa al orientador laboral, y por otro lado, en función del número de personas trabajadoras, según tipo y grado de discapacidad, destinatarias de las acciones de orientación y acompañamiento personalizado.
El plazo para solicitar estas subvenciones estará abierto hasta el día 15 de noviembre de 2022,. La solicitud se realizará vía telemática en la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha (https://www.jccm.es).
